Zeker in tijden van hoge werkloosheid is het belangrijk om goed voor de dag te komen bij een solliciatiegesprek. Er zijn steeds minder banen en daardoor neemt de concurrentie toe. Tegenwoordig is het lang niet meer alleen je opleiding die ervoor zorgt dat je wel of niet wordt aangenomen. Juist het algehele voorkomen wordt steeds belangrijker. Hoe zorg je ervoor dat jij op je best over komt op je toekomstige werkgever en wordt aangenomen?
Doe onderzoek
Zorg dat je weet bij wat voor bedrijf je solliciteert. In de huidige maatschappij is het wel de minste moeite om even te googlen naar een bedrijf om te weten waar het bedrijf precies voor staat en met welke projecten zij bezig is. Dit voorkomt dat je voor het blok gezet wordt.
Uiterlijke verzorging
Het is een feit dat men vaak al op het eerste gezicht een oordeel over iemand velt. Hoe zeer het ook om de inhoud en vaardigheden van iemand gaat, het uiterlijke oordeel speelt een zeer grote rol bij een sollicitatiegesprek. Doe je best om de eerste indruk positief te laten zijn. Zorg dat je netjes gekleed bent en zie er goed verzorgd uit. Gebroken nagels of een kapotte panty kunnen natuurlijk iedereen overkomen, maar niet wanneer je op je best moet zijn.
Communicatie
Zorg dat je goed en duidelijk communiceert. Beantwoord de vragen netjes en eerlijk. Praat niet negatief over een vorige werkgever, dit geeft geen goede indruk. Het is goed om voor het sollicitatiegesprek zelf ook een aantal vragen voor te bereiden die betrekking op de functie waarop jij solliciteert of op het bedrijf waarbij je solliciteert. Zo laat je zien dat je interesse hebt in de baan. Stel geen vragen waarop je het antwoord al kunt weten zoals hoeveel werknemers er werken bij het bedrijf.
Daarnaast is het handig een goed antwoord te hebben op standaardvragen. Er zijn vragen die nu eenmaal bij elke sollicitatie worden gesteld. Bij deze vragen kan jij er mooi voor zorgen dat jouw antwoord er tussenuit springt! Vragen die vaak terugkomen zijn:
Noem je twee beste eigenschappen.
Noem je twee slechtste eigenschappen.
Waarom heb je op deze vacature gesolliciteerd?
Waarom ben je gestopt met je vorige functie?
Waarom zouden we jou moeten kiezen voor deze baan?
Wat spreekt je aan in deze functie?
Wat maakt jouw geschikt voor deze functie?
Hoe zou je worden omschreven door je oude werkgever?
Hoe zou je worden omschreven door je ex-collega’s?
Laat een goede indruk achter op internet
Tegenwoordig heeft vrijwel iedereen verschillende persoonlijke pagina’s op het internet waarmee contact wordt onderhouden met familie, vrienden en kennissen. Wees er echter op bedacht dat een werkgever ongetwijfeld op uw naam zal zoeken op het internet. Zorg dus dat uw hyves, facebook of twitteracount een nette indruk geven. Natuurlijk heb je recht op een privé-leven, maar de indruk die iemand van jouw krijgt door het bekijken van de internetpagina’s zal hoe dan ook blijven hangen.